Empresa em expansão contrata: Analista de RH Generalista Ensino superior completo; pós-graduação desejável. Imprescindível ter experiência em RH generalista, com vivência em desenvolvimento organizacional, indicadores, gestão por competências, recrutamento estratégico, legislação trabalhista e cargos e salários. Atividades: Recrutamento e Seleção - Condução de vagas estratégicas, banco de talentos, hunting e estruturação dos processos seletivos. Desenvolvimento Organizacional - Avaliação de desempenho, PDIs, plano de sucessão, matriz de competências e treinamentos. Desenvolvimento das Lideranças - Atuação direta junto a supervisores, encarregados, coordenadores e gestores, com feedbacks, orientações, desenvolvimento comportamental, apoio em conflitos e desenvolvimento de equipes. Cargos e Salários - Atualização das descrições de cargos, estudos salariais, movimentações internas, critérios de promoção e estruturação de faixas salariais. Indicadores de RH - Implantação e gestão do dashboard mensal: turnover, absenteísmo, horas extras, advertências, suspensões, tempo médio de contratação, tempo médio de fechamento de vagas, custo por contratação, efetividade do período de experiência, horas de treinamento e promoções internas. Compliance Trabalhista - Auditorias internas, revisão documental, revisão dos controles de ponto e banco de horas, orientação a gestores e padronização dos processos disciplinares. Cultura Organizacional - Engajamento, comunicação interna, integração, clima organizacional, reconhecimento e retenção de talentos. Presencial: Bonsucesso – RJ. Segunda a sexta: horário comercial. Salário: CLT + VT + VR + Plano de saúde.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)