Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, acompanhamento de candidatos e alinhamentos com gestores. Também prestará suporte às etapas de admissão e pós-contratação, contribuindo para a organização e execução das rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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