Sobre a vaga: Executar e apoiar atividades dos principais subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para o cumprimento das rotinas, políticas internas e legislação trabalhista, além de prestar suporte aos colaboradores e gestores. Local: Fazenda Velha, Cajamar/SP Principais responsabilidades: Atuação estratégica nos subsistemas de RH; Gestão de indicadores de RH; Atendimento e suporte estratégico aos gestores; Interface com órgãos públicos, sindicatos, terceiros, clientes e colaboradores; Atuação em audiências trabalhistas e fiscalizações; Suporte em temas trabalhistas e gestão de pessoas; Treinamento e Desenvolvimento; Integração, desenvolvimento e retenção; Atuação forte em Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo vagas operacionais e estratégicas; Condução dos processos seletivos desde o alinhamento do perfil até a admissão. Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência sólida e generalista em RH; Experiência em R&S de alto volume; Vivência em operações logísticas, industriais ou de grande volume; Conhecimento de legislação trabalhista; Pacote Office intermediário; Desejável ADP;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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