Empresa do ramo de Lazer e Eventos contrata: Analista de Recursos Humanos Senior. Pré requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recursos Humanos com atuação generalista, tendo forte vivência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento da ferramenta Workday ou SAP; Inglês avançado Atividades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, definição de estratégia de recrutamento e divulgação de vagas; Executar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e análise de avaliações quando necessário; Elaborar pareceres técnicos e conduzir reuniões de calibração com gestores; Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos de fechamento e qualidade das contratações; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à atração e seleção de talentos; Apoiar iniciativas dos demais subsistemas de Recursos Humanos, conforme demanda da área; Garantir a correta utilização e atualização dos sistemas de RH (Workday, SAP) assegurando a integridade das informações; Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de RH e iniciativas estratégicas da área. Benefícios: -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Day Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)