Atuar nas rotinas administrativas de RH, incluindo admissões, desligamentos, alterações contratuais, benefícios, folha de pagamento e atualização cadastral, garantindo conformidade, prazos e qualidade. Apoiar auditorias, manter registros e documentos atualizados e contribuir para a padronização e melhoria dos processos, em parceria com as áreas de RH e clientes internos. Competências Técnicas Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook) Conhecimento em Administração de Pessoal (Folha de pagamento, Ponto Eletrônico, Benefícios)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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