Estamos procurando um profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos Júnior para se juntar à nossa equipe, comprometido em contribuir para a eficiência das rotinas de RH e oferecer suporte aos colaboradores. Nossa empresa está em constante crescimento e buscamos uma pessoa que possua habilidades como bom relacionamento interpessoal, proatividade, organização, trabalho em equipe, foco em resultados, conhecimento técnico e disposição para aprendizado contínuo. O(a) profissional atuará com perfil generalista, apoiando as atividades de recrutamento e seleção, administração de pessoal, organização de documentos, atendimento aos colaboradores e suporte às demandas administrativas do departamento de Recursos Humanos. Principais responsabilidades Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e entrevistas); Auxiliar nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Apoiar nas atividades de administração de pessoal, como controle de ponto, conferência de documentos, organização de prontuários e suporte à folha de pagamento; Acompanhar processos relacionados a férias, benefícios e afastamentos; Dar suporte às atividades de treinamento e desenvolvimento; Apoiar ações de endomarketing; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia (estágio ou assistente) em rotinas de RH; Conhecimento generalista; Pacote Office intermediário; Boa comunicação, organização e proatividade. Local: Zona Oeste Desejamos boa sorte! Benefícios: -. totalpass -. seguro de vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)