Objetivo do Cargo: Responsável pelo planejamento e execução dos processos e subprocessos de RH. Principais Atividades: - Realizar processos de admissão e demissão CLT e PJ - Realizar apuração, lançamentos e controle de ponto eletrônico - Imputar e conferir informações pertinentes FOPAG, e encargos, realizando interface com contabilidade externa - Realizar processos de benefícios, com solicitações e movimentações - Acompanhar medicina do trabalho para atualização de documentação, garantindo legislação vigente - Realizar processo de onboarding - Realizar o processo de R&S - Planejar e executar ações de T&D - Planejar, organizar e efetivar as ações de endomarketing - Realizar atendimento e apoio aos colaboradores - Acompanhar equipe de facilities Formação: Superior completo em RH, Administração, ou áreas relacionadas Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 / Sexta: 17:00 - Modelo de trabalho: 3x presencial Matriz Vila Guarani - Zona sul / 1x presencial CD Araçariguama / 1x home office após 3 meses de empresa. Imprescindível: Excel Avançado Diferencial: Conhecimento no sistema de ponto ControlID. Possuir CNH Salário: À combinar.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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