Objetivo do Cargo: Responsável pela execução dos processos e subprocessos de recursos humanos. Principais Atividades: - Realizar processos de admissão e demissão CLT e PJ - Realizar apuração, lançamentos e controle de ponto eletrônico - Imputar e conferir informações pertinentes FOPAG, e encargos, realizando interface com contabilidade externa - Realizar processos de benefícios, com solicitações e movimentações - Acompanhar medicina do trabalho para atualização de documentação, garantindo legislação vigente - Realizar processo de onboarding - Suportar no processo de R&S - Executar ações de T&D - Auxiliar nas ações de endomarketing - Realizar atendimento e apoio aos colaboradores - Acompanhar equipe de facilities Formação: Superior completo em RH, Administração, ou áreas relacionadas Horário de Trabalho: 08:30 às 18:30 / Sexta: 17:30 - Modelo de trabalho: 3x presencial Matriz Vila Guarani - Zona sul / 1x presencial CD Araçariguama / 1x home office após 3 meses de empresa. Salário: À combinar.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga