Atividades Principais: Planilha de Cargos e Salários para desenvolvimento de plano de carreira. PCMSO/PGR (acompanhamento junto à Medicina e Segurança do Trabalho). Sindicato (acompanhamento da convenção coletiva e contato). Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional e planos de ação. Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Integração e onboarding. Feedback de desligamento. Comunicação com colaboradores sobre benefícios e políticas internas. Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e desenvolvimento das equipes. Brindes aniversariantes. Requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia como RH Generalista. Conhecimento em administração de benefícios e Medicina do Trabalho. Experiência com Treinamento e Desenvolvimento e ações de clima organizacional. Boa comunicação, organização e capacidade de desenvolver um bom relacionamento interpessoal. Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças. Vivência em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento em indicadores de RH. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e paixão por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30. Salário: R$ 4.000,00 mensais. Benefícios: Vale Transporte, Refeição na Empresa, Convênio Médico e Convênio Odontológico (sem coparticipação) e Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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