Estamos à procura de um Assistente de RH com foco em Obras organizado, proativo e dinâmico para dar suporte administrativo às rotinas de Gestão de Pessoas . O profissional atuará no apoio aos processos de recrutamento, integração de equipes, controle de documentação para mobilização de pessoal e atendimento diário aos colaboradores e subempreiteiros da obra Principais Responsabilidades: Mobilização e Desmobilização: Coletar, conferir e gerenciar a documentação de colaboradores próprios e terceirizados/subempreiteiros necessária para a liberação de entrada na obra. Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas da equipe de campo sobre contracheque, benefícios, férias, horas extras e marcação de ponto. Apoio ao Recrutamento Local: Auxiliar no processo seletivo para vagas operacionais (serventes, pedreiros, operadores de máquinas, etc.) na região do empreendimento. Integração e Treinamentos: Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores, em parceria com a equipe de Segurança do Trabalho (TST), garantindo a entrega de documentação e EPIs. Controle de Ponto e Folha: Auxiliar no fechamento diário/mensal da folha de ponto, conferindo atestados, faltas e apontações enviadas pela equipe de campo/apontadores. Gestão de Benefícios: Organizar a distribuição de vale-transporte, vale-alimentação/refeição e gestão do alojamento/refeição no local, quando aplicável. Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal voltadas para construção civil / canteiro de obras. Conhecimento sobre documentação trabalhista e normas de mobilização de empreiteiros. Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Boa comunicação, empatia para atendimento ao público operacional e capacidade de resolução de conflitos no ambiente de obra.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)