*Sobre a Dominalog* Somos uma transportadora com 13 anos de mercado, especializada em transporte rodoviário de carga com entregas porta a porta ao consumidor final, atendendo principalmente clientes do e-commerce. Somos uma empresa jovem, em expansão e em constante estruturação. Aqui, o seu trabalho tem impacto direto no crescimento do negócio. Juntos pra frente! *Sobre a vaga* Buscamos um(a) Analista de RH para assumir a gestão da mão de obra de terceiros da operação, garantindo que a empresa tenha o número certo de pessoas, no momento certo, com controle claro sobre o quadro próprio (CLT) e o terceirizado. *Principais responsabilidades* Acompanhar o quadro de colaboradores da operação, mantendo o controle atualizado de headcount por área, unidade e turno; Monitorar a demanda de pessoal solicitada pelos gestores e o efetivo disponível; Elaborar relatórios e indicadores de mão de obra para apoiar a tomada de decisão; Gestão das agências de mão de obra temporária; Acompanhar o volume de profissionais entregues pelas agências em relação ao solicitado pelos gestores (ex.: solicitado 10, entregue 5); Cobrar das agências o cumprimento das quantidades e dos prazos acordados; Registrar e reportar os índices de atendimento (fill rate) de cada agência; Servir como ponto de contato entre agências e gestores, alinhando demandas e resolvendo pendências; Contribuir na avaliação do desempenho das agências parceiras; Mensurar e acompanhar a quantidade de colaboradores CLT e terceiros na empresa; Consolidar e apresentar a proporção entre os dois regimes de forma periódica; Apoiar a gestão com análises que ajudem no dimensionamento do quadro. *Requisitos* Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência com gestão de mão de obra, preferencialmente em operações logísticas ou de grande volume; Conhecimento em rotinas de RH e legislação trabalhista (CLT x terceirização); Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, procv/proc, controles e dashboards); Capacidade de análise de dados e geração de indicadores *Diferenciais* Vivência em transportadoras, operações logísticas ou e-commerce; Experiência no relacionamento com agências de mão de obra temporária; Conhecimento em Power BI; Vivência em empresas em fase de estruturação e padronização de processos; Facilidade de relacionamento com gestores e fornecedores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)