Analista de Recursos Humanos Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de ambientes dinâmicos e quer atuar de forma estratégica dentro do RH, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de RH que queira ir além do operacional e contribuir ativamente para a construção de uma experiência positiva para os colaboradores. Aqui, você terá espaço para sugerir melhorias, participar de projetos e impactar diretamente o crescimento da organização. O que você vai fazer no dia a dia: Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, ajudando a atrair os melhores talentos do mercado; Conduzir o processo de onboarding, garantindo uma integração acolhedora e eficiente; Apoiar iniciativas de desenvolvimento, engajamento e gestão de desempenho; Atuar nas rotinas de administração de pessoal, com suporte em folha e benefícios; Ser ponto de apoio para os colaboradores, promovendo um ambiente transparente e colaborativo; Trabalhar com indicadores e relatórios, contribuindo para decisões mais estratégicas de RH. O que buscamos: Experiência prévia em RH (perfil generalista será um diferencial); Conhecimento em legislação trabalhista; Boa habilidade com Excel e ferramentas de gestão de RH/ATS; Perfil organizado, comunicativo e com olhar voltado para soluções; Facilidade de relacionamento e vontade de fazer a diferença no dia a dia das pessoas. Por que vale a pena: Ambiente colaborativo e em constante evolução; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Espaço para contribuir com ideias e melhorias reais; Atuação próxima das áreas, com visão estratégica do negócio. Competências: Comunicação interpessoal: capacidade de se comunicar com clareza, empatia e construir bons relacionamentos com diferentes áreas e perfis; Organização e gestão de prioridades: habilidade para lidar com múltiplas demandas, mantendo qualidade e prazos; Proatividade e senso de dono: iniciativa para identificar melhorias e agir de forma independente no dia a dia; Foco no colaborador: olhar atento à experiência do funcionário, promovendo um ambiente positivo e acolhedor; Pensamento analítico: capacidade de trabalhar com dados e indicadores para apoiar decisões e otimizar processos de RH. Benefícios: -. Um dia de folga no mês do aniversário -. Wellhub (convênio com academias) -. Convênio Médico (sem mensalidade para o(a) funcionário(a) e dependentes -. Convênio Odontológico -. Vale Alimentação/Vale Refeição -. Vale transporte/Fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga