Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar de forma estratégica e operacional, com forte atuação em Departamento Pessoal (DP) e suporte às demais rotinas de RH. ?? Principais responsabilidades: Conduzir processos de admissão, demissão e integração de colaboradores Realizar controle e conferência de folha de pagamento, encargos e benefícios Atuar com controle de ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores) Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento Apoiar iniciativas de clima organizacional e cultura Elaborar relatórios e indicadores de RH Interface com contabilidade, jurídico e demais áreas ? Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Experiência prévia como RH generalista, com atuação consistente em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) Vivência com folha de pagamento, encargos, eSocial, férias, rescisões e ponto eletrônico Pacote Office intermediário (Excel será um diferencial) ? Diferenciais: Experiência com sistemas de folha (Totvs, ADP, Domínio, etc.) Vivência em empresas de médio porte ou ambientes dinâmicos Perfil analítico, organizado e com boa comunicação Benefícios: -. Vale Transporte; Vale Refeição; Assistencia Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)