Principais atividades: • Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos; • Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção; • Realizar admissões, integrações, movimentações e desligamentos; • Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, banco de horas, férias, benefícios e conferência para fechamento da folha); • Prestar suporte às lideranças em assuntos relacionados à gestão de pessoas; • Organizar treinamentos, integração de colaboradores, ações de desenvolvimento, clima organizacional e endomarketing; • Elaborar indicadores e relatórios de RH; • Manter cadastros e documentos da área atualizados, garantindo a confidencialidade das informações; • Atuar na padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Requisitos: ? Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; ? Experiência em RH Generalista; ? Vivência em Recrutamento e Seleção de diferentes níveis hierárquicos; ? Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; ? Experiência com integração, treinamento e desenvolvimento; ? Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; ? Vivência com sistemas de RH será um diferencial. Buscamos um profissional com: • Excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal; • Organização, proatividade e senso de responsabilidade; • Perfil analítico e consultivo; • Foco em resultados, melhoria contínua e trabalho em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)