#1300 Analista de Recursos Humanos REQUISITOS Ensino Superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência anterior com Departamento Pessoal; Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente de profissionais operacionais; Conhecimento em controle de ponto, jornada, férias, afastamentos e benefícios; Noções de folha de pagamento e legislação trabalhista; Conhecimento em Excel e/ou Google Planilhas; Facilidade com sistemas de gestão de RH e folha/ponto; Boa comunicação, organização, proatividade e agilidade; Capacidade para lidar com conflitos, resolver problemas e trabalhar em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)