Buscamos um(a) profissional com experiência na gestão e acompanhamento de programas de desenvolvimento de talentos, como Jovem Aprendiz, Estágio, Trainee ou iniciativas de formação profissional. Requisitos: Experiência na condução e acompanhamento de programas de desenvolvimento de talentos; Vivência na organização da logística de treinamentos, ações de desenvolvimento, comunicação interna e eventos corporativos; Prática na condução de reuniões de acompanhamento, aplicação de dinâmicas e interface com diferentes públicos; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão e processos correlatos) será considerado um diferencial; Habilidade em análise de indicadores e elaboração de planos de ação com base em dados; Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Domínio intermediário ou avançado do Pacote Office; Disponibilidade para viagens; Residir em Belo Horizonte/MG ou região, Disponibilidade para atuação no modelo híbrido. Principais atividades: Atuar na gestão e acompanhamento de programas de desenvolvimento, garantindo a execução das etapas, a experiência dos participantes e a qualidade das entregas; Acompanhar o desenvolvimento dos participantes por meio de indicadores, reuniões de monitoramento e ações de desenvolvimento; Monitorar indicadores de desempenho e apoiar a construção de planos de ação voltados à formação e retenção de talentos; Realizar interface com instituições de ensino, fornecedores e parceiros, assegurando o alinhamento e a continuidade das iniciativas; Apoiar processos de atração, integração e desenvolvimento relacionados aos programas de entrada; Organizar treinamentos, eventos, workshops, visitas técnicas e demais ações de desenvolvimento, coordenando toda a logística necessária; Elaborar apresentações, relatórios e materiais de apoio para acompanhamento dos programas e comunicação com stakeholders internos. Benefícios: -. Day Off de Aniversário -. Wellhub -. Plano de Saúde -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Seguro de Vida em grupo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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