Efetuar o recrutamento e seleção utilizando-se de entrevistas, provas, testes psicológicos, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas; Aplicar e corrigir os testes psicológicos, assim como confeccionar os laudos (Quadro Comparativo) quando solicitado para uma análise mais eficiente; Realizar treinamento para integração dos novos colaboradores através de apresentação do Grupo Roma setores, Portal do Conhecimento, Intranet, Código de Conduta e outros; Apoiar o levantamento de necessidade de treinamentos, utilizando formulário próprio para verificar a necessidade de realização dos mesmos; Acompanhar a avaliação de desempenho dos colaboradores com o objetivo de estimular o desenvolvimento dos mesmos; Acompanhar a realização da avaliação do período de experiência, visando aferir o desempenho do colaborador em período de experiência; Conduzir o Programa Bem-Vindo Bebê, realizando o controle em planilha das gestantes (colaboradoras e/ou esposas de colaboradores); Auxiliar na elaboração das descrições de cargos, com objetivo de padronizar as atividades dos colaboradores e melhorar os processos de contratação; Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores através do Google Fomrs. Encaminhar retorno aos responsáveis quando necessário, além de tabular e analisar os resultados para planejar ações de melhoria; Organizar e participar ativamente da promoção de eventos institucionais quando solicitado, a fim de promover a motivação dos colaboradores; Responsável por manter a Intranet atualizada: aniversariantes do mês, campanhas, comunicados, etc. Bem como contribuir por postagens no Instagram e LinkedIn do Grupo Roma. Participar das reuniões setoriais, visando melhorias dos processos e mantendo a comunicação efetiva setorial e institucional; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas pela liderança imediata. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior completo em Psicologia; Ter conhecimento em Pacote Office; Experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume; Conhecimento do Teste MAPA e GUPY será um diferencial; INFORMAÇÕES ADICIONAIS Local de trabalho: Lourdes Horário: Segunda a Sexta de 8h as 18h. Benefícios Vale-transporte; Vale-refeição; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida, sem desconto para o colaborador; Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc); Acolher – Programa de Acolhimento ao Colaborador Programa Bem-Vindo Bebê Programa “Eu indico a Roma” Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades; Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo. Benefícios: -. vale refeição -. vale trasporte -. plano de saúde -. seguro de vida -. plano odontologico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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