Buscamos um Analista de RH proativo e com excelentes habilidades organizacionais e de comunicação. Seu objetivo principal é dar suporte em diversas áreas da gestão de talentos humanos, desde o recrutamento e seleção até a administração de pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o bem-estar dos colaboradores. Objetivos do cargo Administrar as atividades de gestão de pessoas, realizando interface com a área rh do CSC e efetuando monitoramento, lançamentos e repasse de informações/dados para fechamento da folha de pagamento, benefícios e engajamento. Você será responsável por Repassar informações e dados para administração pessoal e processamento da folha de pagamento através de e-mail para o CSC; Prestar atendimentos aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, férias e folha de pagamento; Realizar o monitoramento dos indicadores de gestão de recursos humanos; Organizar e realizar ações de endomarketing; Participação nas reuniões do cliente; Realizar a tratativa de chamados do cliente com a escala de prioridade estabelecida; Realizar a reunião de RH; Conferir o sistema de atendimento ao associado e realizar o retorno; Realizar a passagem do turno por e-mail; Atuar como facilitador na gestão de documentação; Preencher a planilha de atestados, medidas disciplinares. Requisitos Experiência com operações logísticas Experiência com processos de Engajamento e Clima Organizacional Ensino Superior Completo Capacidade de trabalhar em equipe Inglês Básico (Técnico) Pacote Office e Excel Intermediários Boa Comunicação Escrita e Verbal Desejável ter experiencia com ações de Engajamento e Cultura Disponibilidade para trabalhar no período noturno Benefícios Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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