Requisitos • Ensino superior completo • Experiência sólida em recrutamento e seleção com alta volumetria • Domínio de Pacote Office (nível intermediário a avançado) • Boa comunicação e desenvoltura para condução de processos seletivos • Perfil organizado e com capacidade de gestão de múltiplas demandas • Disponibilidade para atuar apoiando outras unidades, além da local. Atividades • Condução de processos seletivos end-to-end, com foco em alta volumetria • Realização de entrevistas presenciais • Triagem e análise de currículos • Organização e controle dos processos seletivos • Interface com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das vagas • Apoio às demandas de recrutamento de outras unidades da empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção