O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção

4,4
23 avaliações
São Paulo - SP
R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Responsável por conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a finalização da admissão. Atuação na divulgação de vagas em plataformas como Pandapé, InfoJobs, Catho e Indeed, Whatsap, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas. Responsável pela emissão de guias para exames admissionais, acompanhamento dos resultados, preparação do kit de uniformes e integração de novos colaboradores. Realização da solicitação, conferência, organização e acompanhamento da documentação para envio à contabilidade, garantindo o cumprimento dos prazos e processos. Será responsável pela atualização do banco dados, controle de planilhas dos candidatos , acompanhamento do período de experiência e avaliação de experiências dos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo. Retorno do processo seletivos para os candidatos aprovados e reprovados Requisitos: Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia); Experiência com Recrutamento e Seleção em Restaurantes será um diferencial; Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e Outlook); Facilidade para utilizar WhatsApp e plataformas de recrutamento; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, dinamismo e foco em resultados. Competências Comportamentais: Excelente relacionamento interpessoal; Proatividade e senso de urgência; Organização e atenção aos detalhes; Empatia no atendimento aos candidatos; Discrição e ética profissional; Capacidade de trabalhar com metas e prazos. Benefícios: -. Seguro de Vida em Grupo -. Vale Alimentação -. Restaurante na empresa -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Recursos humanos; Curso Técnico, Psicologia; Ensino Superior
Habilidades
Atração de talentos
Base de dados
Capacidade de análise
Microsoft office
Recrutamento
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