?? Responsabilidades: Apoiar em todas as etapas do processo seletivo (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks); Realizar alinhamento de perfil com os gestores; Atualizar planilhas e relatórios de controle dos processos; Contribuir com ideias para aprimorar a experiência dos candidatos; Apoiar em ações de atração e fortalecimento da marca empregadora. ?? Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior com recrutamento e seleção será um diferencial; Boa comunicação, proatividade e vontade de aprender; Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de vagas. Benefícios: -. VT -. VR -. VA -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. PLR -. DAY OFF

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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