Estamos em busca de um(a) Analista de R&S com perfil dinâmico, senso de urgência, tenha perfil dominante, seja estratégico e orientado a resultados, para conduzir processos de Recrutamento & Seleção com foco em vagas operacionais e de alto volume, com atuação presencial e mobilidade entre Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A posição exige proximidade com a operação, senso de urgência, alta proatividade, organização e capacidade de atuar com múltiplas demandas simultaneamente, com alto nível de urgência Ambiente de alta pressão e velocidade na entrega; Principais responsabilidades • Conduzir processos seletivos de alto volume (divulgação, triagem e entrevistas individuais e coletivas) • Realizar alinhamento de perfil com gestores • Organizar ações presenciais de recrutamento • Acompanhar indicadores de R&S • Acompanhar processos admissionais para garantir a admissão • Garantir entregas dentro do prazo, com foco em agilidade e qualidade Requisitos Experiência sólida em Recrutamento & Seleção com vagas de volume - OBRIGATÓRIO Ensino superior completo; Vivência com posições operacionais - OBRIGATÓRIO Organização e gestão de múltiplas vagas simultaneamente Comunicação assertiva e postura profissional CNH ativa (obrigatório) - OBRIGATÓRIO Disponibilidade para viagens frequentes - OBRIGATÓRIO Estrutura adequada para home office nos períodos em que não estiver em deslocamento Residir: região em Lages - OBRIGATÓRIO Outras informações Ambiente com autonomia e protagonismo Custos de viagens e deslocamentos custeados pela empresa Modelo híbrido (campo + home office) Salário: R$ 3. 800 + VR+VA+ Plano de Saúde+ Plano odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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