Sobre a vaga: Você é apaixonado por conectar talentos a oportunidades de crescimento profissional? Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe dedicada à gestão de programas de estágios em parceria com renomadas empresas. Responsabilidades e atribuições Responsável pela gestão e execução dos Programas de Estágio em parceria com grandes empresas como Panvel, Arlanxeo, John Deere Montenegro, AGCO Brasi e etc. Atuação direta no relacionamento com clientes, conduzindo alinhamentos estratégicos para definição de cronogramas, etapas do processo seletivo, dinâmicas, testes, entrevistas e prazos. Responsável pela triagem e análise criteriosa de currículos, assegurando a identificação de candidatos aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas. Condução de entrevistas coletivas e individuais, em formatos online e presencial, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos. Gestão da comunicação com candidatos ao longo de todo o processo seletivo, incluindo orientações, atualizações de status e fornecimento de feedbacks quando aplicável. Responsável pela abertura e condução do processo de coleta de dados e documentação necessária para a formalização de contratos de estágio. Requisitos e qualificações Formação em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Habilidade em conduzir processos seletivos. Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e técnicas de entrevista. Informações adicionais Trabalho Híbrido - 3x presencial 2x home; VR - 32,00 dias; VT; Plano de Saúde e Odonto; Bônus por vaga fechada; Wellhub; Bônus anual; Day Off aniversário. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Wellhub -. Bônus anual -. Bônus por vaga fechada -. Day Off - Aniversário -. Vaga híbrida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção