Buscamos profissional para atuar como analista de recrutamento e seleção, sendo responsável pelos processos seletivos do Grupo, desde a análise da vaga e alinhamento interno até a prospecção dos candidatos e triagem de perfis para contratação. RESPONSABILIDADES: • Alinhar as necessidades de contratação da empresa; • Conduzir os processos seletivos do começo ao fim; • Alimentar e gerenciar a plataforma de recrutamento; • Dar feedback aos candidatos; • Reportar o status da vaga para o gestor solicitante; • Conduzir os profissionais contratados para o onboarding; Requisitos:   * Ensino superior em recursos humanos, administração ou psicologia.  * Conhecimento em plataformas de recrutamento;  * Atenção ao cumprimento de prazos;  * Facilidade de relacionamento e perfil ágil.  * Pacote Office Intermediário Diferencial: Habilidades com o sistemas Sênior e Pandape, e experiência com grande volume de vagas. Benefícios: -. vale alimentação -. vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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