Analista de Recrutamento e Seleção Hummanos RH | Uberlândia/MG Se você gosta de gente, tem energia para trabalhar com diferentes perfis e clientes, é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de transformar desafios de contratação em soluções, essa oportunidade pode ser para você. O que você vai fazer Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando em diferentes níveis, segmentos e perfis profissionais. Entre as principais atividades estão: Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas junto aos clientes; Elaborar estratégias de recrutamento de acordo com o perfil e desafio de cada posição; Realizar divulgação e atração de candidatos em diferentes canais; Conduzir triagem e análise de currículos; Realizar entrevistas por competências; Conduzir entrevistas individuais e/ou online; Aplicar e analisar ferramentas de avaliação, quando necessário; Elaborar pareceres e apresentações de candidatos; Realizar hunting e busca ativa de profissionais; Fazer acompanhamento e gestão dos candidatos durante o processo; Manter contato próximo com clientes e gestores durante as etapas do processo; Acompanhar indicadores e prazos das vagas; Garantir uma experiência positiva para candidatos e clientes; Participar de projetos e ações de melhoria dos processos de R&S da Hummanos. O que buscamos Procuramos uma pessoa que tenha: Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência com Recrutamento e Seleção; Vivência com entrevistas por competências; Vivência com processos de alto volume; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente; Perfil analítico e atenção aos detalhes; Proatividade e autonomia; Foco em resultados e cumprimento de prazos; Facilidade para trabalhar com diferentes perfis profissionais e clientes. Morar na cidade de Uberlândia Será um diferencial Experiência em consultoria de RH; Experiência com hunting e busca ativa; Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs, entre outras; Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental; Interesse e familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao Recrutamento e Seleção; Experiência com vagas estratégicas, posições de liderança ou profissionais especializados. ?? Modelo de Contratação Híbrido / PJ

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção