Já pensou em trabalhar em uma empresa que preza pela inclusão e harmonia no ambiente de trabalho? Imagina se essa empresa for a maior varejista de alimentos do país! Acreditamos que a inclusão deve permear tudo o que fazemos e, por isso, a nossa cultura i4Cs é focada no(a) Cliente, na Coragem, Colaboração e no Compromisso com a mudança. As oportunidades disponíveis são para as pessoas que agem com esses mesmos princípios. Se interessou? Essa pessoa pode ser você. A área de Projetos de RH (PMO) atua de forma estratégica na governança, organização e padronização das iniciativas de Gestão de Pessoas no Grupo. É responsável por apoiar e acompanhar a execução eficiente e a entrega de valos do projetos, conectando as sub-áreas de RH ás necessidades de negócio da companhia. Garantir a execução eficiente e a governança das iniciativas de RH do Grupo, atuando no planejamento, controle de cronogramas e mitigação de riscos de projetos, assegurando o alinhamento entre as sub-áreas de Gestão de Pessoas e as áreas parceiras da companhia. Responsabilidades: Gestão de cronogramas e riscos: estruturar, acompanhar e controlar o cronograma dos projetos e os planos de ação, antecipando gargalos para garantir prazos e escopo; Governança e Status Report, elaborar relatórios periódicos, dashboards e materiais para manter líderes e stakeholders informados sobre a evolução dos projetos; Integração de times, atuando como ponto de contato entre as sub-áreas de RH e parceiros (TI, finanças, operações, etc.), alinhando entregas e dependências; Análise de KPIs e Resultados, coletar e consolidar dados pós-implementação para medir o impacto e o retorno das iniciativas no negócio; Suporte a Metodologias e Ferramentas, orientar os times na aplicação dos padrões do PMO e no uso diário das ferramentas de gestão. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência em gerenciamento e governança de projetos; Experiência na elaboração de relatórios de status e apresentações executivas; Experiência na análise de indicadores de projetos (KPIs); Conhecimento em ferramentas de Gestão de Projetos (Jira, Trelllo, Asana ou MS Project); Pacote Office avançado, com foco em Excel para análise de dados e PowerPoint para apresentações executivas. Conhecimentos técnicos: Excel avançado (essencial) Experiência com sistemas de RH (HCM, SAP, Totvs, SuccessFactors ou similares) Desejável conhecimento em indicadores e acompanhamento de cronogramas Diferenciais: Pós graduação, MBA ou Especialização em Gestão de Projetos será considerado um diferencial; Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker) será considerado um diferencial para acompanhamento de indicadores; Conhecimentos específicos esperados: Inglês intermediário. Horário: Segunda a Quinta-feira das 08:00 ás 18:00 com 1h de intervalo. Sexta-feira das 08:00 às 17:00 com 1h de intervalo. Oferecemos: Registro Temporário Salário Fixo: á combinar. Vale Transporte; Vale Refeição R$ 27,20 dia; Seguro de Vida em Grupo. Se identificou? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time! Benefícios: -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga