Estamos buscando um profissional capaz de ficar entre o projeto, o cliente e o CEO, garantindo que a liderança tenha visibilidade real sobre aquilo que está acontecendo. É alguém que acompanha a execução sem ser o executor, escuta o cliente sem substituir o consultor, identifica riscos sem necessariamente ser o responsável por solucioná-los e transforma informações dispersas em clareza para tomada de decisão.Em uma frase:“Precisamos de alguém que saiba onde cada projeto está, perceba quando algo começa a sair do trilho e consiga dizer ao CEO, com clareza, o que está acontecendo, qual é o risco e onde ele precisa intervir.” Requisitos Profissionais com vivências em uma ou mais das seguintes frentes: Gestão de projetos;Consultorias;PMO;Delivery;Customer Success com forte componente de projetos;Operações de serviços;Experiência com múltiplos projetos/clientes simultaneamente será especialmente valorizada.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais