Descrição do Cargo Estamos em busca de um Analista de Ponto focado e detalhista, com conhecimento avançado no módulo de controle de ponto da Alterdata (Ponto Eletrônico / Wponto). O profissional será responsável por gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o fechamento preciso do ponto, o cumprimento das escalas/convenções coletivas e a integração perfeita com a folha de pagamento. Principais Responsabilidades Operar e administrar integralmente o módulo de Ponto do sistema Alterdata, realizando configurações de escalas, turnos, regras de banco de horas e horários flexíveis. Realizar a gestão diária e o fechamento mensal do controle de frequência (tratamento de inconsistências, marcações faltantes, justificativas e atestados). Controlar banco de horas, horas extras, adicional noturno, DSR e faltas, garantindo a aplicação das regras do eSocial e CCTs/ACTs aplicáveis. Fazer a integração direta do espelho de ponto tratado para o módulo de folha de pagamento no Alterdata. Prestar suporte aos gestores e colaboradores no uso de relógios de ponto físicos, sistemas alternativos e aplicativos móveis de registro. Gerar relatórios analíticos de absenteísmo, horas extras e ocorrências para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas afins. Experiência prévia dedicada ou fortemente focada no controle e tratamento de ponto eletrônico. Conhecimento avançado no sistema de ponto da Alterdata. Domínio das portarias do Ministério do Trabalho relativas ao controle de ponto (Portaria 671/2021). Domínio de Excel para consolidação e análise de dados de jornada. Excelente atenção a detalhes, organização e capacidade de gerenciar prazos críticos de fechamento. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Vale Combustível -. Vale transporte -. Plano de Saude -. Plano odontologico -. Seguro de Vida -. gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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