Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Condução de processos seletivos end-to-end para posições sênior, estratégicas e de liderança; Alinhamento de perfil com gestores e definição de estratégias de atração; Hunting, mapeamento de mercado, triagem e abordagem de candidatos; Condução de entrevistas e elaboração de pareceres de seleção; Gestão de shortlist, agendas, feedbacks e etapas do processo; Interface com gestores e acompanhamento dos processos até o fechamento da vaga; Elaboração de controles e materiais de acompanhamento; Utilização de ATS, Excel e PowerPoint para gestão e apresentação dos processos. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo; Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, especialmente em posições sênior e estratégicas; Conhecimento intermediário do Pacote Office; Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina profissional; Domínio de sistemas ATS, Excel e PowerPoint; Diferencial: conhecimento na plataforma Gupy. Benefícios: -. Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Ajuda de Custo; Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção