Venha construir o futuro com a Rio Ave! Na Rio Ave, criamos espaços que valorizam e respeitam as pessoas, a cidade e o meio ambiente. Buscamos profissionais que compartilhem do nosso compromisso com a integridade, transparência e excelência em tudo o que fazemos. O que esperamos de você? - Comprometimento e atitude positiva para fazer a diferença todos os dias - Foco na qualidade e otimização de recursos, evitando desperdícios - Colaboração e respeito, porque acreditamos na força da diversidade - Vontade de crescer e aprender em um ambiente que valoriza cada talento Valorizamos a diversidade! Na Rio Ave, todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar, independentemente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, deficiência ou origem socioeconômica. Acreditamos que times diversos tornam nossa empresa ainda melhor!?? Curtiu? Então, confere as atividades da vaga abaixo e venha fazer parte da nossa história! Principais responsabilidades Criar boletins de clima organizacional com base em dados coletados, para permitir o acompanhamento das ações de clima realizadas, mensalmente. Planejar e executar integrações institucionais e funcionais, garantindo entrega de kits e materiais e avaliando a satisfação dos novos colaboradores, continuamente. Planejar e executar programas de responsabilidade social com apoio, promovendo o engajamento social da empresa, periodicamente. Construir, com auxílio, o plano de ação de cultura e acompanhar sua execução junto às áreas, trimestralmente. Definir e validar o calendário anual de endomarketing e campanhas, garantindo alinhamento com o planejamento estratégico, anualmente. Participar de reuniões de alinhamento de endomarketing, planejar e organizar ações e premiações, mensalmente. Gerar relatórios de controle de indicadores da área, coletar dados, preencher planilhas históricas, realizar análises e tratar desvios, mensalmente. Realizar pagamentos de fornecedores de RH associados, controlando pedidos e notas fiscais, semanalmente. Incluir informações no sistema, apoiar na manutenção e geração de relatórios, esclarecer dúvidas dos funcionários e participar de reuniões sobre novos ERPs ou parceiros, conforme demanda. Participar de reuniões de alinhamento de Gente e Gestão, planejar, organizar e acompanhar as demandas do setor, semanalmente. Realizar análises e apoiar a gestão do orçamento das contas de RH Institucional e Endomarketing, mensalmente. Requisitos técnicos Experiência em Endomarketing; Experiência em cultura; Experiência generalista na área; Formação Superior em Psicologia, administração ou áreas afins. Perfil comportamental Comunicação; Facilidade de engajar pessoas; Criatividade e inovação; Empatia e escuta ativa. Benefícios Plano de saúde com coparticipação Atendimento psicológico Universidade interna Totalpass Vale-refeição Plano odontológico Vale-transporte Seguro de vida Participação nos lucros (PL) Parceria com instituições de ensino Parceria clube/poliesportivo Day off birthday 13º salário (PJ)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)