Missão do cargo Responsável por executar, conferir e garantir a acuracidade dos processos de folha de pagamento, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente, bem como apoiar a gestão com informações confiáveis, dentro dos prazos e padrões estabelecidos pela empresa. Principais responsabilidades Executar e conferir o processamento completo da folha de pagamento, incluindo salários, encargos, benefícios e variáveis; Garantir o correto cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, entre outros); Realizar apuração e conferência de rescisões, férias, 13º salário e demais rotinas trabalhistas; Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, DIRF e SEFIP, dentro dos prazos legais; Atuar na análise e validação de provisões de folha e encargos para fechamento contábil; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias; Identificar inconsistências nos processos e propor melhorias e automatizações; Prestar suporte e orientação a colaboradores e gestores sobre temas relacionados à folha e legislação trabalhista; Acompanhar alterações na legislação, garantindo a correta aplicação nos processos da empresa; Atuar de forma integrada com áreas como contabilidade, financeiro e RH. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida com rotinas de folha de pagamento e encargos; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial; Excel intermediário a avançado; Requisitos desejáveis Pós-graduação em áreas correlatas; Experiência em empresas de médio ou grande porte; Conhecimento em sistemas ERP (como SAP, TOTVS, entre outros); Vivência com processos de melhoria contínua e automação de rotinas; Conhecimento em indicadores de RH e gestão de custos de pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal