O quê?
Onde?

Analista De Folha De Pagamento

4,5
6.646 avaliações
Todo Brasil
R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
Híbrido
Hoje

Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção no mundo todo. Ajudamos as empresas e candidatos a seguir adiante. Fundada na Holanda, em 1960, com mais de 5.000 escritórios e mais de 40.000 colaboradores, em 39 países. Em 2022, ajudamos mais de 2 millhões de pessoas a encontrar um emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos. Buscamos um Analista de Folha de Pagamento com experiência em processos de ponta a ponta de folha de pagamento e amplo domínio operacional no sistema SAP HCM/Payroll. Em seu dia a dia, suas principais atribuições serão: Executar, analisar e controlar rotinas de folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais, benefícios e rescisões; Validar cálculos, extrair relatórios e corrigir inconsistências diretamente no sistema SAP HCM/Payroll; Mapear, otimizar e documentar processos da área, desenvolvendo manuais, fluxos de trabalho e materiais de treinamento; Atuar como referência funcional para esclarecimento de dúvidas e apoiar em projetos de transição e transformação de processos de RH. Buscamos um perfil: Sólida experiência na área de folha de pagamento e legislação trabalhista/previdenciária; Domínio prático e vivência com o sistema SAP (módulo Payroll/HCM); Capacidade analítica para mapeamento, estruturação de processos e facilidade para atuar como multiplicador de conhecimento. Se interessou pela vaga? Confira os requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando em área de Recursos Humanos, contabilidade ou correlatas; Experiência com Folha de pagamento e legislação trabalhista/previdenciária; Experiência com o sistema SAP (módulo Payroll/HCM); Localidade: São Paulo-SP no modelo hibrido, atuação das 9h às 18h de Segunda à Sexta-Feira, Osasco.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Atenção aos detalhes
Capacidade de análise
Departamento pessoal
Folha de pagamento
HCM
hibrido
Payroll
Recrutamento
Recursos humanos
SAP HCM
Tecnologia
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