Analista de Folha de Pagamento - 1023 Principais Atribuições: Realizar controle de ponto e acompanhamento do refeitório; Executar processos admissionais; Realizar adiantamento salarial, cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões contratuais; Registrar e conduzir processos disciplinares; Entregar declarações mensais exigidas pela legislação vigente, como E-Social, DCTFWEB, FGTS Digital e IRRF; Realizar conciliações da folha de pagamento; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Acompanhar mensalmente os indicadores-chave do setor; Desenvolver e manter políticas e procedimentos da área de Administração Pessoal; Elaborar e analisar relatórios para apoio na tomada de decisão; Monitorar fatores relacionados à ISO 9001 conectados ao RH, realizando ações corretivas para possíveis não conformidades. Requisitos: Desejável ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desejável experiência com folha de pagamento, admissões, rescisões e controle de ponto; Desejável conhecimento em legislação trabalhista; Desejável domínio do Pacote Office; Desejável conhecimento no sistema Senior. Competências Comportamentais: Organização; Responsabilidade; Boa comunicação; Proatividade; Capacidade analítica. Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h40 às 17h28. Remuneração: Salário + Abono Assiduidade + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxílio Educação + Clube de Descontos + Refeitório + Seguro de Vida + Vale-Transporte + PLR.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal