Venha trabalhar no parque aquático Wet’n Wild! Somos o primeiro parque aquático de grande porte no Brasil, operando há 27 anos. Aqui no Wet, temos a missão de proporcionar experiências felizes para o público visitante, em um ambiente de alta qualidade, seguro e sustentável. Nossa ambição é ser referência como complexo turístico de entretenimento, hospedagem e eventos no Brasil. Se identificou? Confira os detalhes da nossa oportunidade abaixo, candidate-se e boa sorte! O que você irá fazer? Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas; Analisar a folha de pagamento, provisões e custos, identificando possíveis divergências; Criar dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores e apoio à tomada de decisão; Acompanhar e analisar indicadores de headcount, folha de pagamento e benefícios; Consolidar dados e informações da área, contribuindo para a precisão dos processos e a melhoria contínua das rotinas de Departamento Pessoal. O que você precisa ter? Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas; Conhecimento em Excel e ferramentas de análise de dados para elaboração de relatórios e dashboards; Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar divergências e propor melhorias; Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de dados; Residir em Itupeva ou Jundiaí.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal