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Analista De Estratégia Financeira E Performance - Sênior

4,4
18 avaliações
Cuiabá - MT
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inscrições no link Responsável por conduzir o planejamento estratégico da empresa por meio da construção e gestão de indicadores, análises financeiras e operacionais, estudos estratégicos e geração de insights para tomada de decisão executiva. Atua de forma transversal junto às áreas de negócio, conectando performance, dados e estratégia, contribuindo diretamente para crescimento sustentável, eficiência operacional e priorização de iniciativas corporativas. Responsabilidades: Construir e acompanhar o planejamento estratégico da empresa, garantindo alinhamento entre metas, indicadores e prioridades do negócio; Estruturar, acompanhar e evoluir OKRs e KPIs corporativos, assegurando consistência, governança e visibilidade da performance organizacional; Desenvolver análises financeiras e operacionais de alta complexidade para suporte à tomada de decisão estratégica; Conduzir processos de orçamento, forecast e acompanhamento de performance (FP&A), elaborando projeções, análises e cenários estratégicos; Estruturar análises de crescimento, expansão, eficiência operacional e viabilidade financeira de iniciativas estratégicas, compartilhando, orientando e acompanhando o time, quando necessário; Consolidar indicadores corporativos e transformar dados em insights acionáveis para suporte às decisões executivas; Atuar de forma transversal junto às áreas de Dados, FP&A, Comercial e Operações, promovendo integração entre estratégia, performance e execução; Gerir, criar e revisar relatórios e painéis relevantes à área, garantindo confiabilidade, clareza e eficiência na visualização dos dados e, conforme necessário, implementando melhorias; Criar e acompanhar iniciativas de automação, inteligência analítica e melhoria contínua relacionadas à gestão de indicadores e performance.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Controladoria

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
cac
churn
okr
Gestão de Indicadores
LTV – Life Time Value
Planejamento Estratégico
Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio Educação
  • Participação nos lucros
  • Seguro de Vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
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