Analista de Recursos Humanos | Empresa Confidencial em Expansão ?? São Paulo/SP | Modelo Híbrido Empresa confidencial em fase de crescimento busca um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na estruturação e evolução dos processos de RH, com foco em Departamento Pessoal, administração de colaboradores e melhoria contínua das rotinas da área. A oportunidade é ideal para profissionais que gostam de ambientes dinâmicos, têm perfil organizado, autonomia e interesse em participar da construção de processos em uma empresa em expansão. Buscamos uma pessoa com olhar analítico, atenção aos detalhes e capacidade de transitar entre atividades operacionais e projetos de melhoria da área de Recursos Humanos. Principais responsabilidades Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores; Realizar controles de ponto, banco de horas e acompanhamento de atestados; Apoiar processos de férias, 13º salário, horas extras e demais rotinas de Departamento Pessoal; Administrar benefícios como vale alimentação, vale refeição, vale transporte, plano de saúde e seguro de vida; Atualizar informações dos colaboradores no sistema de RH (Workday será considerado diferencial); Organizar documentos, arquivos e controles internos da área; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às políticas internas e rotinas trabalhistas; Apoiar controles relacionados a contratos, fornecedores e prestadores de serviços; Elaborar relatórios, indicadores e controles gerenciais da área; Apoiar a criação e melhoria dos processos de RH conforme o crescimento da empresa. O perfil que buscamos Buscamos uma pessoa que tenha perfil mão na massa, seja organizada e goste de resolver problemas. Alguém que consiga atuar com autonomia, administrar diferentes demandas simultaneamente e contribuir para tornar os processos de RH cada vez mais estruturados. Requisitos Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal; Conhecimento em processos de admissão, desligamento, férias, benefícios e controle de ponto; Conhecimento de legislação trabalhista; Excel intermediário/avançado para controles, relatórios e indicadores; Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais Experiência com sistemas de RH; Vivência em empresas em crescimento ou ambientes de transformação; Conhecimento em indicadores de RH; Experiência com estruturação e melhoria de processos; Inglês intermediário/avançado. Informações da oportunidade ?? Modelo de contratação: CLT ?? Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais + 1 remoto) ?? Jornada: 8 horas diárias ?? Início: Imediato Benefícios Vale Refeição; Vale Alimentação; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Vale Transporte (opcional). Sobre a oportunidade Esta é uma oportunidade para quem busca mais do que executar processos: buscamos alguém que queira participar da construção da área de Recursos Humanos, contribuindo diretamente para o crescimento e organização de uma empresa em expansão. Você terá contato com diferentes desafios, proximidade com as lideranças e espaço para propor melhorias e desenvolver sua carreira junto com a organização. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde -. Vale Transporte (opcional)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal