ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa sólida e em crescimento, contribuindo para a excelência dos processos de administração de pessoal e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais. Principais responsabilidades: Processar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas; Realizar o envio e acompanhamento das obrigações acessórias e rotinas legais; Efetuar controle e administração de férias, benefícios e movimentações de pessoal; Prestar suporte e orientação a colaboradores e gestores sobre temas relacionados ao Departamento Pessoal; Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas jurídicas trabalhistas; Emitir relatórios gerenciais e acompanhar indicadores da área; Garantir a organização, confidencialidade e integridade das informações e documentos do setor. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e processos de folha de pagamento; Domínio de sistemas de gestão de pessoal e Excel. Buscamos profissionais com: Organização e atenção aos detalhes; Senso de responsabilidade e confidencialidade; Boa comunicação e habilidade de atendimento interno; Capacidade analítica e foco em cumprimento de prazos. Local de trabalho: Belo Horizonte/MG Modelo de trabalho: Presencial Regime de contratação: CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga