Analista de DHO Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional para fazer parte do nosso time! ?? Local: Cambuci/SP – 100% presencial ?? Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 08h às 17h Principais responsabilidades: Treinamento & Desenvolvimento * Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças. * Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais. * Desenvolver materiais didáticos, apresentações, apostilas, trilhas de aprendizagem e conteúdos para EAD. * Gerenciar e executar o Programa de Desenvolvimento de Líderes. * Atuar na gestão e evolução da Universidade Corporativa. * Acompanhar a eficácia das ações de treinamento por meio de indicadores e KPIs. Clima, Cultura & Desempenho * Gerenciar a Pesquisa de Clima Organizacional, desde a aplicação até o acompanhamento dos planos de ação junto às lideranças. * Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDIs – Planos de Desenvolvimento Individual. * Mapear necessidades de desenvolvimento e propor ações alinhadas às estratégias do negócio. * Desenvolver e apoiar iniciativas voltadas à cultura, engajamento e fortalecimento dos valores da empresa. * Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua. Gestão e Análise * Analisar dados e indicadores de pessoas para apoiar diagnósticos organizacionais e tomadas de decisão. * Elaborar apresentações, relatórios e materiais executivos. * Atuar em projetos de DHO, acompanhando cronogramas, entregas e resultados. * Interagir diretamente com lideranças e áreas de apoio, garantindo que as iniciativas de desenvolvimento estejam conectadas às necessidades do negócio. Requisitos * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional, especialmente em Treinamento & Desenvolvimento. * Experiência com facilitação de grupos e condução de treinamentos em sala de aula. * Experiência com plataformas de aprendizagem e/ou Universidade Corporativa. * Conhecimento em design instrucional e metodologias de ensino. * Domínio de ferramentas para criação de apresentações e materiais de treinamento. * Excel intermediário, especialmente para análise de dados e indicadores de pessoas. * Experiência com pesquisas de clima, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas. * Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de conduzir projetos.  Será considerado diferencial * Conhecimento em metodologias ágeis. * Experiência com projetos de cultura e transformação organizacional. * Conhecimento em ferramentas de análise e gestão de indicadores de RH. Se você tem experiência em DHO, gosta de desenvolver pessoas e quer atuar de forma estratégica e próxima às lideranças, essa oportunidade pode ser para você! Benefícios: -. Assistência odontológica -. Vale refeição -. Vale transporte -. Assistência médica -. Vale alimentação -. TotalPass -. Desconto em farmácias -. Desconto em universidades -. Carteirinha do SESC -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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