Principais Responsabilidades Acompanhar jovens aprendizes em sua rotina escolar e profissional, assegurando matrícula e frequência por meio de contato com as escolas (sem necessidade de visitas presenciais). Controlar assiduidade, aplicando sanções disciplinares conforme legislação vigente, utilizando ferramentas sistêmicas. Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho e situação escolar dos jovens. Conduzir treinamentos pontuais, com desenvoltura e clareza na comunicação. Promover oficinas de convivência e integração, fortalecendo vínculos familiares e sociais. Garantir cumprimento da Lei da Aprendizagem, assegurando que os jovens conheçam seus direitos e deveres. Realizar retornos periódicos (diários ou semanais) ao supervisor sobre andamento dos processos. Utilizar ferramentas como Excel, e-mail, planilhas, sistemas e portais de alunos para gestão das informações. Perfil e Competências: Residir exclusivamente em Campinas. Formação desejável em RH, Humanas ou Pedagogia (não obrigatória). Boa comunicação e desenvoltura para lidar com diferentes públicos. Dinamismo, flexibilidade e capacidade de adaptação. Facilidade para receber e aplicar feedbacks. Postura tranquila e colaborativa, com foco em trabalho em equipe. Benefícios: -. Wellhub -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. vale refeição -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia