Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, sendo responsável pela supervisão das rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas à gestão de colaboradores. Principais responsabilidades: Supervisionar e executar atividades de Departamento Pessoal; Acompanhar convenções coletivas, legislação trabalhista e previdenciária; Controlar e organizar a documentação dos colaboradores; Gerenciar e atualizar informações no eSocial; Realizar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, licenças e administração de benefícios; Garantir o correto processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos, encargos, impostos e contribuições; Atuar como ponto de apoio e atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, remuneração, políticas internas e demandas administrativas; Intermediar a comunicação entre áreas internas e parceiros externos; Apoiar rotinas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Requisitos: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em cálculos trabalhistas, SST e legislação trabalhista; Habilidade em cálculos e compra de benefícios junto às operadoras; Conferência de folha de pagamento; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial; Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Benefícios: -. Seguro de Vida em Grupo -. Vale Transporte -. Tíquete Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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