Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar como referência técnica da área, garantindo a excelência dos processos de folha de pagamento, conformidade legal e suporte às lideranças em temas relacionados à Administração de Pessoal. Principais Responsabilidades Conduzir e validar o processamento completo da folha de pagamento; Realizar análises críticas e conferências de cálculos trabalhistas, previdenciários e tributários; Executar e acompanhar processos de férias, rescisões, admissões, afastamentos e benefícios; Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais exigências legais; Atuar como referência técnica para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária; Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises para suporte à tomada de decisão; Apoiar auditorias internas e externas; Participar da implantação de melhorias, automações e otimização dos processos da área; Apoiar o desenvolvimento técnico dos demais integrantes da equipe. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Sólida experiência em Administração de Pessoal, com foco em folha de pagamento; Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias; Excel avançado; Vivência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; Experiência com elaboração de relatórios, análises e indicadores da área. Diferenciais Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS); Experiência em empresas de médio ou grande porte; Participação em projetos de melhoria de processos e implantação de sistemas. Competências Comportamentais Capacidade analítica; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade; Senso de responsabilidade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de resolução de problemas; Orientação para resultados. Informações Adicionais Atuação 100% presencial em São José dos Campos/SP; Horário comercial; Os candidatos deverão informar sua pretensão salarial no momento da candidatura. Se você possui sólida experiência em Departamento Pessoal, perfil analítico e busca atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução, queremos conhecer você.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal