O quê?
Onde?

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - PONTO ELETRÔNICO (CONTROL ID)

4,3
61 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Estamos com uma oportunidade para integrar nosso time de Departamento Pessoal, com foco em Gestão e Tratamento de Ponto Eletrônico. Confira os detalhes: CARGO: Analista de Departamento Pessoal – Ponto Eletrônico SALÁRIO: A combinar, conforme experiência e pretensão salarial. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte conforme necessidade Vale-Refeição: R$ 35,00 por dia Vale-Alimentação: R$ 300,00 garantidos + R$ 500,00 por assiduidade Convênio médico Convênio odontológico Day Off Plano de carreira HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a quinta-feira: 08h às 18h Sexta-feira: 08h às 17h LOCAL: Av. Paulista – São Paulo/SP, próximo ao Metrô Brigadeiro. MODELO DE TRABALHO: 100% presencial. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Gestão, acompanhamento e tratamento de ponto eletrônico; Conferência de jornadas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas; Ajustes e parametrizações no sistema Control iD; Conferência de espelhos de ponto; Integração das informações de ponto com a folha de pagamento; Identificação e correção de inconsistências; Atendimento às demandas de diferentes clientes e operações; Controle de prazos e fechamento mensal do ponto. REQUISITOS: Ensino superior completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência comprovada com tratamento e fechamento de ponto eletrônico; Experiência com os sistemas Control iD; Desejável sistema GInfor; Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho; Preferencialmente experiência em agências ou consultorias de RH, com alto volume de colaboradores e clientes; Organização, agilidade, proatividade, transparência e capacidade analítica; Facilidade para trabalhar com prazos e demandas simultâneas. Benefícios: -. Vale-Transporte conforme necessidade -. Vale-Refeição: R$ 35,00 por dia -. Vale-Alimentação: R$ 300,00 garantidos -. Convênio médico e odontológico -. Day Off -. Plano de carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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