Você será responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, atuando de forma estratégica e operacional nos processos de folha de pagamento, benefícios, medicina ocupacional, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos e atendimento às normas trabalhistas e legislação vigente. COMO SERÁ O SEU DIA A DIA - Conferir o processamento da folha de pagamento, validando admissões, rescisões, férias, afastamentos, alterações contratuais, encargos e benefícios - Realizar a interface com o fornecedor de folha, enviando dados, acompanhando prazos e garantindo a qualidade da entrega - Executar e conferir processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores(as) - Fazer a gestão da jornada de trabalho e ponto dos(as) colaboradores(as) - Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados, mantendo o sistema sempre atualizado - Gerir os processos de medicina ocupacional e segurança do trabalho em conjunto com o SESMT e fornecedores - Acompanhar negociações e convenções coletivas, garantindo a correta aplicação dos acordos sindicais - Atuar na gestão e conferência de benefícios como vale-transporte, alimentação, saúde, entre outros - Realizar os lançamentos de pagamentos internos (fornecedores e prestadores) no sistema Protheus. - Prestar atendimento as auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações trabalhistas - Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e previdenciária, sugerindo melhorias para a conformidade e eficiência dos processos Benefícios: -. Prêmio Casamento -. Prêmio Nascimento baby -. Bônus anual ( até 2 salários conforme atingimento de metas) -. Seguro Alimentação -. Seguro de Vida -. TotalPass (plataforma de bem estar) -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Vale Refeição -. Apoio Psicológico (Conexa AI)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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