Buscamos um(a) profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno, com forte experiência em rescisão contratual e atuação em ambientes de alto volume. Essa posição é ideal para quem gosta de rotina estruturada, tem olhar analítico apurado e preza por conformidade e precisão nos processos. Principais desafios da posição: Conduzir processos de rescisão ponta a ponta, garantindo acuracidade nos cálculos e cumprimento dos prazos legais Atuar com grande volume de desligamentos, mantendo organização e qualidade nas entregas Realizar análises de divergências (ponto, férias, banco de horas e adicionais) Operacionalizar eventos de rescisão no eSocial (S-2299 e S-2399) Utilizar Excel como ferramenta de controle, análise e apoio a auditorias Prestar atendimento às áreas internas com clareza e agilidade Assegurar total sigilo no tratamento de informações e documentos Para isso, esperamos que você tenha: Experiência consistente com rescisão contratual Vivência em ambientes de alto volume (diferencial atuação em varejo) Conhecimento no sistema TOTVS RM Labore Excel intermediário (PROCV e Tabelas Dinâmicas) Bons conhecimentos em legislação trabalhista

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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