Executar rotinas de folha de pagamento, garantindo conformidade legal e cumprimento dos prazos; Processar e conferir obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; Prestar suporte aos clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento; Acompanhar convenções e acordos coletivos, garantindo sua correta aplicação; Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para a eficiência operacional. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical; Excel Intermediário; Experiência em processamento de folha de pagamento de no mínimo 2 anos na função. Será um diferencial: Experiência em BPO de Folha de Pagamento; Conhecimento em RM TOTVS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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