O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal

São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
Ontem

Principais responsabilidades: Atuação com carteira de clientes; Processamento da folha de pagamento dos clientes; Gestão de benefícios - inclusão, exclusão, conferência; Lançamento e controle de férias dos colaboradores dos clientes; Conferência de horas extras; Inclusão de admitidos no E-social; Atendimento ao cliente; Requisitos Experiência de pelo menos 1 ano na função; Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias; Diferencial Ter atuado com o Sistema Domínio. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. auxílio home office -. híbrido -. total pass -. convênio com universidade e escola de idiomas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
atendimento ao cliente
cálculo de férias
carteira de cliente
e-social
Gestão de benefícios
processamento de folha de pagamento
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