Analista de Departamento Pessoal Buscamos um profissional com experiência em rotinas de Departamento Pessoal para atuar em escritório contábil, realizando atendimento a empresas de diversos segmentos e portes. Principais responsabilidades: Processamento e conferência da folha de pagamento; Cálculo e conferência de férias, adiantamentos salariais e rescisões de contrato; Apuração e emissão dos encargos mensais através do FGTS Digital e DCTFWeb; Fechamento mensal das rotinas trabalhistas e previdenciárias; Atendimento e suporte aos clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias; Acompanhamento de convenções e acordos coletivos de trabalho; Aplicação de reajustes salariais, pisos e demais atualizações previstas em instrumentos coletivos; Conferência e validação de eventos ens ao eSocial; Apoio na análise e resolução de inconsistências relacionadas às rotinas de folha de pagamento. Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil; Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária; Vivência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação para atendimento e orientação aos clientes. Diferenciais: Experiência com múltiplas empresas e diferentes categorias sindicais; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento utilizados por escritórios contábeis. Procuramos um profissional comprometido, organizado e com perfil consultivo, capaz de prestar suporte técnico aos clientes e garantir a execução correta das rotinas de Departamento Pessoal.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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