Responsabilidades: Coleta, organização e conferência de documentação admissional e demissional, encaminhando à contabilidade para processamento Acompanhamento de assinaturas e protocolos junto aos colaboradores Controle e tratamento de ponto eletrônico Apontamentos e suporte ao processamento de folha de pagamento Administração de benefícios VT, VR e convênios Controle de férias, afastamentos e documentação dos colaboradores Inclusão e exclusão de colaboradores nos sistemas internos Atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e benefícios Elaboração de relatórios e controles de rotina do DP Apoio em rotinas administrativas da área

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal