Analista de Departamento Pessoal Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com bom relacionamento interpessoal para atuar na área de Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para um atendimento de qualidade aos colaboradores. Principais responsabilidades Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; Executar inclusões e exclusões de colaboradores e dependentes em benefícios; Apoiar a administração e acompanhamento dos benefícios corporativos; Realizar o controle e acompanhamento de frequência e jornada dos colaboradores; Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do Departamento Pessoal; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal; Apoiar os processos de folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas; Controlar e conferir documentos relacionados à área; Apoiar o cumprimento das obrigações e procedimentos internos do setor; Dar suporte às demais demandas administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência anterior em Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Conhecimento em benefícios, admissão, desligamento e controle de jornada; Conhecimento em sistemas e plataformas digitais de gestão de pessoas; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de colaboradores. Diferenciais Conhecimento em eSocial; Experiência com sistemas de folha de pagamento; Conhecimento em Excel; Experiência em empresas de médio ou grande porte; Conhecimento em processos de benefícios e controle de ponto. O que oferecemos Ambiente de trabalho colaborativo e profissional; Oportunidades de desenvolvimento e crescimento; Integração com diferentes áreas da organização; Ambiente seguro, respeitoso e voltado para o desenvolvimento dos colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal