Cargo: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time, atuando de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Principais Responsabilidades: Executar e acompanhar as rotinas de admissão e desligamento de colaboradores; Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento; Processar férias, rescisões, afastamentos e demais movimentações; Realizar o fechamento e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários; Acompanhar obrigações acessórias do Departamento Pessoal; Realizar lançamentos, conferências e atualizações no sistema de folha; Atender e orientar colaboradores e clientes em dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas; Acompanhar convenções coletivas e alterações na legislação trabalhista; Realizar conferências e garantir o cumprimento dos prazos das obrigações; Apoiar o time nas demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência anterior em Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes e equipe. Diferenciais: Experiência em escritório de contabilidade; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento; Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações do Departamento Pessoal; Conhecimento em convenções coletivas; Experiência com atendimento a múltiplos clientes. Benefícios: Vale Transporte / Vale Refeição - Alimentação Horários: Segunda à Sexta, 8h ás 17h.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal